photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) AS OU AES (Poste de jour) Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (1ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSION PRINCIPALE Il(elle) met en œuvre les actions définis dans le projet personnalisé, en étant garant de son suivi, de son évaluation, dans le respect des principes de bientraitance. Il(elle) travaille en liaison et en coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS ET ACTIVITES DE LA MAS * Être référent(e) avec l'accompagnant coordinateur de l'unité d'au plus deux projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. * Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Être soutien dans la réalisation de soins sous la responsabilité de l'infirmier - Observe,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN/UNE AS/ AES Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (0,82 ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSION PRINCIPALE Elle ou il met en œuvre les actions définis dans le projet personnalisé, en étant garant de son suivi, de son évaluation, dans le respect des principes de bientraitance. L'AS/ AES travaille en liaison et en coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS ET ACTIVITES DE LA MAS Être référent avec l'accompagnant coordinateur de l'unité d'au plus deux projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Est soutien dans la réalisation de soins sous la responsabilité de l'infirmier - Observe, mesure et transmet[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) AS-AES Poste de nuit, basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (1ETP) (Convention collective 1966) -- Poste à pourvoir - dès que possible MISSIONS ET ACTIVITES Être référent de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. - Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant en particulier la nuit. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. - Gérer les angoisses - Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents. Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Être soutien dans la réalisation de soins dans le respect du projet de soins. - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - Propose une aide et des soins adaptés - Utilise la[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de bus

Contrôleur / Contrôleuse de bus

Emploi Transport

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de contrôleur au service de l'exploitation du réseau de transport urbain : - Il contribue et veille au respect des règlements applicables au transport public, - Il met en œuvre les décisions de la Régie, - Il encadre et manage les conducteurs-receveurs du réseau, - Il participe à la gestion du pôle intermodal, - En accord avec le Directeur d'exploitation, il peut piloter des actions du service. Sans être exhaustive, voici la liste des principales missions : - Gestion des prises et fins de service des conducteurs - receveurs, - Contrôle des titres de transport des usagers, - Soutien des conducteurs-receveurs dans leur travail et éventuellement remplacement d'un conducteur absent si besoin, - Fonction managériale des conducteurs-receveurs, - Sécurité des biens et des personnes, - Conduite occasionnelle des autobus sur les lignes régulières, les services spéciaux et les doublages, - Gestion du réseau de transport urbain (régulation...), - Suivi réseau (statistiques), - Communication, - Accueil et astreinte téléphonique, - Intervention dans les bus en cas de conflits ou d'incidents divers, - Informatisation et affectation des véhicules en relation avec l'atelier,[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Educatif "Les Cévennes" Un Surveillant de nuit (H/F) En Contrat Durée Déterminée - Remplacement dans le cadre d'un congé maternité À Temps plein - 1 ETP - Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 Référence de l'offre : EMP 2026-28 Date de publication : 17/06/2026 L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME Les Cévennes accueille des jeunes de 10 à 20 ans, orientés par la MDPH et présentant divers types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global assuré par une équipe pluridisciplinaire afin de favoriser leur développement, épanouissement et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Bains, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir immédiatement. En professionnel de l'animation, vous aurez en charge la direction et l'animation de l'accueil de loisirs de Bains du 03/08/2026 au 31/08/2026 lors des congés du directeur en poste. Vous aurez en charge les fonctions inhérentes à un directeur. La première et quatrième semaine se réaliseront en tuilage avec le directeur en poste. - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif et au PEDT. - Diriger le personnel - Assurer la gestion de l'accueil - Développer les partenariats et la communication Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs/trices des autres accueils de loisirs locaux au sein de l'équipe permanente qu'ils constituent. Votre temps sera réparti entre direction de l'ALSH extrascolaire (vacances scolaires) et périscolaire (mercredis), et temps de travail administratif, de préparation et de réunion. Vous participerez aux actions de mises en réseau des structures existantes sur le département. Vous devrez élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique annuel en lien avec le projet éducatif de l'association, le PEDT, et le projet[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche pour Le Centre Hospitalier Émile Roux (CHER) du Puy-en Velay recherche un(e): Agent des Services Hospitaliers - H/F VOTRE MISSION : vous assurez : - Le ménage des locaux selon les procédures hospitalières, - La gestion des repas et vaisselle : préparation des tables, réception des repas, vaisselle dans le respect des exigences HACCP, - La traçabilité et l'archivage : respect des procédures hospitalières avec l'archivage des actions réalisées au quotidien, - La gestion des produits de ménage, - La gestion des déchets. Vous participerez aux formations et recyclages en hygiène hospitalière. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective. Qualités professionnelles requises : -Connaissance et capacité à respecter les procédures hospitalières et HACCP, - Sens de l'organisation, - Adaptabilité et polyvalence, - Rigueur dans la gestion documentaire, - Sens relationnel, - Respect de la confidentialité. CONDITION DE TRAVAIL : Poste à plein temps, Si vous postulez, vous serez convoqué à une réunion préliminaire.

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le secteur du 43 (département complet), nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant. Votre mission : - prospection active sur le terrain : vous devez rechercher de nouveaux clients en effectuant du porte-à-porte chez les professionnels et les particuliers, - évaluer le besoin en sécurité des prospects et leur proposer un système d'alarme et de sécurité personnalisé, - établir les devis, - assurer le suivi des clients et la fidélisation des prospects. Votre profil : - Vous avez une âme de commercial(e), - Vous avez un excellent contact client et savez convaincre, - Vous savez travailler en toute autonomie car c'est vous qui allez démarcher vos clients et organiser vos tournées, - Esprit d'équipe, - A l'intégration, vous bénéficierez d'une formation produits et technique afin d'être à même à promouvoir et proposer nos produits à vos clients. - Permis B obligatoire afin de prospecter vos clients (véhicule de fonction au bout de 5 mois d'ancienneté - participation financière avant ces 5 mois) Les conditions de travail : - Statut VRP exclusif, - Fixe = smic brut (12.02€ brut de l'heure) + variable (sur objectifs), - Voiture de fonction au bout de 5 mois[...]